login

Artikelen Over de sector

Pagina 2 van 7

Wendbaar en flexibel blijven door opleiding en ontwikkeling

Vergrijzing, robotisering en economische turbulentie. Uit de regio’s en onderzoeken als de Arbeidsmarktmonitor komen belangrijke trends en ontwikkelingen in de sector naar voren. A+O helpt bedrijven om hiermee aan de slag te gaan. Adviseur en projectleider Manon Lubbers en regiomanager Rob Nijhof geven uitleg.

Lees meer...

“21ste-eeuwse vaardigheden zijn onontbeerlijk”

Volgens dr. Pieter Baay, onderzoeker bij het expertisecentrum beroepsonderwijs ECBO, vraagt de veranderende arbeidsmarkt en maatschappij om nieuwe vaardigheden van (toekomstige) werknemers. In de beroepspraktijk worden de zogenaamde 21st century skills steeds belangrijker. En dus zullen ook onderwijsinstellingen die vaardigheden nadrukkelijk in de opleidingen een plaats moeten geven.

Lees meer...

“We bevinden ons in een overgang van de oude naar de nieuwe wereld”

Volgens futuroloog Paul Ostendorf zitten we middenin een nieuwe technologische revolutie die steeds sneller gaat. Die revolutie gaat grote consequenties hebben voor bedrijven: want wie niet meedoet, delft het onderspit. En grote consequenties zijn er bovendien voor de werkgelegenheid. Want slimme computers en machines nemen steeds meer het werk van mensen over.

Lees meer...

“Smart industry heeft de toekomst”

Omdat smart industry in steeds meer bedrijven een realiteit is, besloot de Hogeschool Arnhem Nijmegen (HAN) het onderwijsprogramma daarop aan te passen. “Veel bedrijven zien nog niet welke kansen smart industry kan bieden.”

Lees meer...

Robotisering; van angst naar actie

Er is geen oproep tot angst voor robotisering en digitalisering nodig. Dit leidt af van wat er werkelijk aan de hand is. We moeten niet langer wachten: de uiterste houdbaarheidsdatum van het huidige leer-werkmodel komt dichterbij.

Lees meer...

Pagina 2 van 7


Deze website maakt gebruik van cookies. Door op onze website te blijven gaat u akkoord met het gebruik van cookies.