login

Divers Nieuws

Pagina 7 van 9

Mei 2015

Met onder andere: minder vacatures hoogopgeleide technici, DAF Trucks en RAVO  verkozen tot IJzersterke bedrijven 2015, verveling is arbeidsrisico en 50 miljoen euro voor innovatie door mkb.

Lees meer...

Even voorstellen: nieuwe regiomanager Ben Kemna

Al sinds 2008 was hij ambassadeur van A+O. Een onbekende is hij dus allerminst. Maar per 1 mei is Ben Kemna nu A+O-regiomanager West-Nederland. “Mijn overtuiging? Opleiden doe je voor jezelf, zodat je ook in de toekomst gegarandeerd bent van een baan. Het is het creëren van toegevoegde waarde.”

Lees meer...

WET WERK EN ZEKERHEID - Transitievergoeding en (BBL-) opleiding

Lees meer...

Maart 2015

Met onder andere: bedrijven willen overdraagbaar quotum arbeidsgehandicapten, meer mbo-studenten kiezen voor metaal, ontzien oudere werknemers werkt niet maar scholing wel, flexibiliteit in secundaire arbeidsvoorwaarden sterk gewenst.

Lees meer...

Januari 2015

Met onder andere: vooral in de metaal toename van aantal erkende leerbedrijven, zicht op divers talent vergroot de vijver, nulmeting ten behoeve van de banenafspraak is verricht en vraag hoogopgeleide technici structureel in de lift.

Lees meer...

Pagina 7 van 9


Deze website maakt gebruik van cookies. Door op onze website te blijven gaat u akkoord met het gebruik van cookies.