login

Pagina 8 van 8

Metaalopleidingen in de regio behouden

Instroom en kwaliteit van scholing verbeteren

Tot groot verdriet van de metaalwerkgevers in de regio dreigde de opleidingslocatie voor MBO Metaalopleidingen in Hilversum te sluiten. OpleidingsBedrijf Metaal (OBM) Midden Nederland sloeg daarom de handen ineen met de werkgevers en het ROC voor het behoud van metaalopleidingen in de regio Gooi en Vechtstreek. Een initiatief dat A+O van harte ondersteunt.

“De opleidingslocatie in Hilversum had nog maar twee bbl-leerlingen en de instroom was al jaren dalende. Een zorgelijke situatie. Vandaar dat wij het initiatief hebben genomen de instroom én de kwaliteit van scholing te verbeteren en de opleidingslocatie in Hilversum te behouden en uit te bouwen”, vertelt Ronald den Butter, directeur OBM Midden Nederland.

Lees meer...

Jongeren werven via social media

Hoe kom je met jongeren in contact, wat houdt hen bezig en hoe zijn ze te enthousiasmeren voor de techniek? Op die vragen geeft het recent trendboek TechKnow (*) - een uitgave van TechniekTalent.nu – antwoord. Ook wordt er aandacht besteed aan het gebruik van social media bij arbeidsmarkt communicatie. Onderstaand artikel is opgenomen in de nieuwe trendpocket.

Tineke Koromilas werkt als hr-adviseur bij Boon Edam, wereldmarktleider in draaideuren en beveiligingstoegangen. Bij het werven van nieuwe (jonge) medewerkers gaat Boon Edam uit van de kracht van de persoonlijke benadering via het netwerk van haar medewerkers.

Lees meer...

Studiebeurzen Topsector Water voor talentvolle studenten maritieme techniek

Afgelopen maanden lanceerde de Topsector Water het initiatief om studiebeurzen toe te kennen aan excellente studenten. Werkgevers uit de maritieme sector maken het voor 3e en 4e jaars mbo-, hbo- en TU-masterstudenten mogelijk om hun school- of collegegeld via deze beurzen terug te krijgen. Door stages of afstudeeropdrachten maken de studenten bovendien vroegtijdig kennis met werkgevers uit de sector, voor wie ze ook als ambassadeur gaan optreden.

Enkele tientallen bedrijven, waaronder ook A+O-bedrijven Damen Shipyards en IHC Merwede, doen mee aan deze pilot. “We moeten als bedrijven investeren in onze toekomstige werknemers.” De topsectoren waarin Nederland wereldwijd uitblinkt, nog sterker maken. Met dat doel heeft het kabinet negen topsectoren in het leven geroepen.

Lees meer...

Pagina 8 van 8