login

Pagina 5 van 8

Instroomproject met zij-instromers groot succes bij TMS

Kwalitatieve en kwantitatieve instroom in de techniek is broodnodig. Vandaar dat TMS Industrial Services in Moerdijk vorig jaar zijn nek uitstak en samen met Werk en Vakmanschap en ROC West Brabant een instroomproject startte. Het resultaat? Een topopbrengst van 10 gemotiveerde zij-instromers. Dat vraagt om een vervolg.

Lees meer...

Beste lasser van Eaton naar WorldSkills 2015

In augustus stapt Richard Roolvink op het vliegtuig naar Brazilië. De 18-jarige bbl’er heeft zich als Vakkanjer Lassen gekwalificeerd voor de WorldSkills 2015. En niet voor niets. Volgens zijn begeleider bij Eaton heeft Richard ongekende laskwaliteiten. “Wat meedoen oplevert? Het gaat natuurlijk om de ervaring. Maar ook zijn collega’s raken er door gestimuleerd”, aldus Theo Koel, praktijkopleider bij Eaton Hengelo.

Lees meer...

Grensoverschrijdend opleidingstraject in Zuid-Limburg: “Dit is echt een successtory”

Wat doe je als metaalbedrijf als je merkt dat er geen bbl-leerlingen van de ROC’s afkomen? Het Limburgse bedrijf Habets Industrial Components & Surface Technology vond een onorthodoxe oplossing: een grensoverschrijdend opleidingstraject met Duitsland. “We hebben als bedrijf door de jeugd weer toekomst.”

Lees meer...

Kiezen voor een Wajongtalent: belangrijk om iedereen erbij te betrekken

Voor Axxicon kwam het A+O-pilotproject ‘Wajongtalent in de Metalektro’ precies op het juiste moment voorbij. ”We kwamen mensen tekort. Dus waarom niet van de nood een deugd maken?”, zegt Ruud Beurskens, Manager Finance & IT bij Axxicon Moulds Eindhoven BV. En zo geschiedde. Wajonger Maik van Groenendaal ging aan de slag en is er inmiddels als een vis in het water.

Lees meer...

'Tekort aan pijpfitters gezamenlijk tackelen'

De vraag naar pijpfitters is groot, het aanbod te klein. Hoe kom je dan aan voldoende, goed opgeleide vakkrachten? De PipeTech Academy in België blijkt de gouden formule te hebben. Binnen deze opleiding werken het technisch bedrijfsleven, scholen en de overheid nauw samen. Kartrekker is de Belgische vestiging van A+O-bedrijf Bilfinger ROB; reden genoeg voor A+O Nieuws en regiomanager Marlieke Fassbender om te gaan praten met Jens de Wael, hr-manager van Bilfinger ROB. Een mooi voorbeeld van grensoverschrijdende instroombevordering.

Lees meer...

Pagina 5 van 8