Gegevens

Publicatiedatum september 2017

‘Wie open en transparant is, krijgt dat vanzelf terug’

Maybritt Larsen gaf leiding aan de fusie van high tech-bedrijven Larsen en Buhl

In januari dit jaar fuseerden Larsen Premium Precision Parts uit Zeewolde en Buhl Fijnmetaalbewerking uit Hilversum tot Larsen & Buhl. Maybritt Larsen, hoofd P&O en marketing, gaf het proces leiding. Hoe verliep het samengaan van twee culturen? Maar ook: hoe is het om ‘dochter van’ te zijn en als vrouw in een mannenwereld leiding te geven?

Lees meer...

Gegevens

Publicatiedatum februari 2017

“Opleiden is een voorwaarde voor innovatie”

De afgelopen jaren wist Hittech Bihca, ondanks de economische crisis, een flinke groei te realiseren. Volgens directeur Koen Mentink is innovatie de sleutel tot succes van het bedrijf. “Succesvol veranderen lukt alleen in nauwe samenwerking met je klanten, leveranciers én je eigen medewerkers.”

Lees meer...

Gegevens

Publicatiedatum december 2016

Van een ramp een kans maken

Een allesverwoestende brand legde in mei 2009 VAF Instruments in de as. Van de fabrikant van meetinstrumenten was niets meer over. Een ongelooflijke ramp. Maar het bedrijf wist er ook een kans van te maken. Directeur Leo Blankenstein legt uit hoe het samen met de medewerkers lukte alles weer op te bouwen. “Het werd uiteindelijk de leukste episode van mijn loopbaan.”

Lees meer...

Gegevens

Publicatiedatum november 2016

“Goed werkgeverschap is meer dan alleen het betalen van salaris”

Met het ‘OPERATIONEEL FIT’ programma ambieert A+O-bedrijf Luxaflex Nederland niet alleen het werkgeluk van medewerkers te vergroten, maar tegelijkertijd marktleider te blijven. Operations manager Andersen Nišandžić: “Dat lukt ons alleen als wij een gemeenschap vormen en met z’n allen het werk op een goede en prettige manier doen.”

Lees meer...

Gegevens

Publicatiedatum maart 2018

Medewerkers bepalen zelf inhoud vitaaltraject

Om hun monteurs fit en gezond te houden, ging GWOC al in 2015 aan de slag met duurzame inzetbaarheid. Inmiddels staat het GWOC Vitaal-programma stevig op de rit en is de bewustwording over dit thema bij de meer dan 50 medewerkers flink toegenomen. “De gouden tip? Kijk goed naar je doelgroep. Zij bepalen wat je aanbiedt”, vertelt Orianda Dekker, hr-adviseur bij GWOC.

Lees meer...