“Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zijn heel waardevol”
In 2050 zijn er 1 miljoen minder mensen op de arbeidsmarkt. In de krappe arbeidsmarkt vind je ‘het schaap met vijf poten’ niet meer. Dus is het belangrijk om te […]
read moreIn 2050 zijn er 1 miljoen minder mensen op de arbeidsmarkt. In de krappe arbeidsmarkt vind je ‘het schaap met vijf poten’ niet meer. Dus is het belangrijk om te […]
read moreBij landbouwmachinebouwer Vervaet in Zeeuws-Vlaanderen is aan jonge instroom geen gebrek. Maar hoe zorgen ze dat de oudere generatie duurzaam inzetbaar blijft? Een scan brengt interessante inzichten. HR-manager Julie Smit: “Goed werkgeverschap […]
read moreHoe zorg je voor voldoende mensen met competenties en vaardigheden om digitaliseringsvraagstukken aan te pakken? Perron038 in Zwolle is een bijzondere broedplaats waar bedrijven en onderwijs samen innoveren. Sjoerd Keijser, […]
read moreMoeite om personeel te vinden? A+O-bedrijf Hittech Multin uit Den Haag heeft daar geen last van. De reden: het bedrijf werft ook heel bewust onder vrouwen. Inmiddels is al een […]
read moreEen stevige leercultuur met voldoende ontwikkelingsmogelijkheden sterkt de duurzame inzetbaarheid van je werknemers. Het is dé succesformule voor gemotiveerd personeel, dat gezond het pensioen haalt. Maar hoe stimuleer je degenen […]
read moreKokend water, direct uit je kraan. IJskoud en bruiswater, idem dito. En in de toekomst: een kopje koffie? Bij het Nederlandse succesbedrijf Quooker is innovatie key. “Wij zijn ambitieus, dus […]
read moreAl meer dan 10 jaar organiseert VHTO het jaarlijkse event Girls’ Day. Op deze dag openen bedrijven door heel Nederland hun deuren om meisjes van 10 tot 15 jaar kennis […]
read moreVeel bedrijven in de Metalektro kampen met een tekort aan personeel. A+O-bedrijf B&S Technology lukt het wél om voldoende nieuwe medewerkers aan te trekken. Het geheim: een moderne en aantrekkelijke […]
read moreOndanks de krappe arbeidsmarkt lukt het A+O-bedrijf GKN Fokker Aerospace om nieuw personeel te vinden. “Het schaap met vijf poten vind je niet meer”, zegt Harry Palecny, praktijkopleider bij Fokker. […]
read moreNieuwe mensen werven. Generaties (ver)binden en bij je bedrijf houden. Lukt het jou goed? Op de regionale A+O KennisBoost Dagen krijg je volop inspiratie en tips hoe je aan de […]
read moreVoor iedereen die stagiairs en collega’s opleidt, begeleidt en coacht, staan ook dit jaar de Praktijkopleidersdagen op het programma. Deze keer staan de dagen in het teken van “De kracht […]
read moreMaatschappelijk verantwoord ondernemen is niet langer vrijblijvend. Vanaf dit jaar wordt Europese wetgeving stapsgewijs ingevoerd voor grote ondernemingen. In 2026 vallen ook beursgenoteerde mkb-ondernemingen eronder. Maar de vraag is: hoe […]
read moreVeel bedrijven in de maakindustrie merken dat het lastig is om nog verdere efficiencywinst te boeken. Maar die winst is wél te boeken door de samenwerking tussen bedrijven in de […]
read moreLaat jouw bedrijf schitteren op oZone! Creëer eenvoudig een bedrijfspagina vanuit jouw oZone-bedrijfsomgeving, waar je kunt laten zien wie je bent en wat jullie doen. Je kunt een sfeervideo plaatsen, […]
read more‘Geen tijd’, ‘geen geld’, ‘geen mensen’? Natuurlijk zijn er altijd redenen om efficiënt opleiden en kennisdelen binnen je bedrijf nog éventjes uit te stellen. Maar investeren om kennisdeelplatform oZone in […]
read moreBijna 250 kijkers trok het A+O Metalektro-webinar over ons opgefriste aanbod voor 2024. Saai was het niet: maar liefst 91 procent keek de uitzending op 25 januari helemaal uit. Benieuwd […]
read moreNa een succesvolle editie vorig jaar, organiseert A+O opnieuw een dag waarop je kennis kunt maken met alle voordelen van leren op de werkplek. Ga jij voor succesvolle, gezonde en […]
read moreMeer dan 25 miljoen keer zijn ze al bekeken: de video’s van de speciale A+O-campagne ‘Makers van de toekomst’. Verrassend: de filmpjes om samen de branche te promoten bereiken bijna […]
read moreWil jij dat jouw medewerkers fit blijven tot aan hun pensioen? Dan is het onder andere belangrijk om de arbeidsbelasting te verminderen. De Hogeschool Windesheim en tech-leverancier Pre-Tec ontwikkelden voor […]
read moreHightech-bedrijf Adimec investeert permanent in de ontwikkeling van de eigen medewerkers en maakt daarbij veelvuldig gebruik van de dienstverlening van A+O. Waarom doet het bedrijf dit? Allereerst om voortdurend te […]
read moreBOEM!!! Een jachtvliegtuig knalt door de geluidsbarrière. Met dit filmpje opent Tjeu Winkelmolen, special proces engineer machining bij Oerlikon, zijn eerste les mechatronica. De acht jongens tussen de 15 en […]
read moreDe afgelopen twee jaar ontwikkelde AT Techniekopleidingen een modulair onderwijsaanbod op het gebied van automatisering, digitalisering en robotisering. Via het kennisdeelplatform oZone is nu een eerste module kosteloos beschikbaar voor […]
read moreFit tot je pensioen en lang erna … Iedereen wil het, maar hoe maak je er samen in je bedrijf écht werk van? De 1 uur durende, humorvolle kantinesessie Café […]
read moreOp 11 september 2023 is de campagne ‘Makers van de Toekomst’ gelanceerd door A+O. Doel van de campagne is om jongeren en zij-instromers enthousiast te maken voor een opleiding en […]
read moreSinds een jaar kunnen medewerkers van A+O-bedrijf Mennens zogenaamde ‘Fitcoins’ verdienen met het tellen van stappen. De Fitcoins zijn vervolgens goed voor cadeaubonnen, leuke prijzen of een bijdrage aan een […]
read moreOnbekend maakt onbemind. Dat geldt óók voor de metalektro-sector. Niet lang meer, voorspelt A+O-adviseur Melanie Lancel: “De campagne Makers van de Toekomst laat al het moois zien dat onze sector […]
read moreWerken er in jouw bedrijf ervaren vaktechnici die graag hun kennis met de jeugd of zij-instromers willen delen? In oktober 2023 start de opleiding Hybride techniekopleider, te beginnen in de regio […]
read moreIedereen uitgerust terug van vakantie. Vol goede werkvoornemens. Hét moment om aan de slag te gaan met de vraag: hoe blijf jij lekker werken tot je pensioen? Boek nu ‘Café lang […]
read moreLeerlingen van lagere en middelbare scholen hun technisch talent laten ontdekken. Dat is het doel van het educatieve programma Vakkanjers. Tijdens de lessen worden de leerlingen uitgedaagd een oplossing te […]
read moreTechnici die zijn opgeleid voor industrieel slijpen of deskundig zijn in de meettechniek, zijn zeer schaars. Om daar iets aan te doen, stelde A+O een projectsubsidie beschikbaar aan STODT. Met […]
read moreVeel bedrijven worstelen met de vraag hoe ze hun medewerkers mee kunnen nemen in digitalisering om de bedrijfsdoelen te realiseren en het werk aantrekkelijk voor hen en voor nieuwe medewerkers […]
read moreVeel organisaties worstelen met het ondersteunen van eigen regie en autonomie Zelf je loopbaan, inzetbaarheid en bijdrage aan de wendbaarheid van je organisatie regisseren is voor veel mensen niet vanzelfsprekend. […]
read moreHet is de droom van iedere vmbo-school: een forse nieuwe instroom van techniek-leerlingen. Het Nuborgh College uit Elburg lukte het. Dit jaar verdubbelde het aantal leerlingen in het derde leerjaar […]
read moreSMA Machine Constructies start easy met oZone ‘Helemaal leuk om erin te duiken!’ ‘Ik had oZone binnen een uurtje door!’ HR & Finance Assistent Amy Bruinen (24) zorgde ervoor dat […]
read moreHR-budgetten blijven in 2023 gelijk of stijgen Ruim twee op de vijf HR-professionals verwachten dat het HR-budget gelijk blijft in 2023. Een derde verwacht dat het HR-budget groeit ten opzichte […]
read moreVanaf 17 januari lanceert A+O het nieuwe aanbod voor 2023. In zeven regio’s worden lanceerbijeenkomsten georganiseerd om de Metalektro-sector te laten kennismaken met het nieuwe aanbod*. In het nieuwe aanbod […]
read moreoZone is hét kennisdeelplatform in de techniek. Om bedrijven te stimuleren relevante content te maken en te delen met de sector, biedt A+O tijdelijk een vergoeding van maximaal € 11.000,-. […]
read moreHoe zet je technologie in om ervoor te zorgen dat mensen met een arbeidsbeperking gewoon kunnen meedraaien in een metalektro-bedrijf? Precies naar die vraag doet de Technohub Inclusieve Technologie (TINT) […]
read moreGelukkig 2023! Even vooruitblikken: in welk jaar valt jouw pensioendatum eigenlijk? En hoe zorg jij dat je fit je pensioen ingaat? In 2023 biedt A+O Metalektro jou en je collega’s […]
read moreIn Noord-Holland zetten machinebouwers vol in op de digitalisering van hun productieketens, om zo koploper te blijven in hun markten. Maar dat kan alleen lukken als niet alleen zijzelf, maar […]
read moreIn tien jaar tijd groeide A+O-bedrijf Nijhuis Water Technology van 90 naar 1.200 medewerkers. Een groei die – naast overnames – voor een belangrijk deel te danken is aan voortdurende […]
read moreTrots Talent in Techniek. Het zijn de drie T’s die centraal staan in de unieke eenjarige VDL Triple T Academy. In september startten dertien BBL-leerlingen. Zij volgen niet alleen een […]
read moreNet als jij vinden we het belangrijk dat je collega’s lekker in hun vel zitten. Op werkvlak en ook privé. Dat ze happy zijn met wat ze doen én dat […]
read moreTijdelijke subsidie oZone A+O wil bedrijven graag aanmoedigen om zelf content op oZone te ontwikkelen en met elkaar te delen. Hiervoor stellen we een tijdelijke subsidie beschikbaar. Met deze vergoeding […]
read moreOm de waardering en verbetersuggesties aangaande de dienstverlening van A+O-Metalektro op te halen is afgelopen zomer een klanttevredenheidsonderzoek onder de aangesloten bedrijven gehouden. Ruim 425 bedrijven werkten aan het onderzoek […]
read moreEen vaste hand. Oog voor detail. Kwaliteiten die je nodig hebt als kapster én … als lasser. Voormalig kapster Moniek Pierik (32) waagde de stap en last nu melktanks bij […]
read moreHoe zorg je ervoor dat jouw medewerkers worden geschoold in de laatste technologische innovaties? Dat kan door in je regio een technohub op te zetten: een leer- en innovatieplek waar bedrijven en onderwijsinstellingen […]
read moreSteeds meer metalektrobedrijven maken gebruik van oZone, het digitale platform voor de technische sector. Zo ook het Harderwijkse bedrijf HE Tubing, dat trainingsmodules voor productiemedewerkers ontwikkelt. Volgens kwaliteitsmedewerkster Hafida Fares was oZone precies wat het bedrijf […]
read more