aanbod-poster
![](https://www.ao-metalektro.nl/wp-content/uploads/2023/12/FR-AOME-0000-aanbodposter-2024-DIG_V1-cropped-300x221.jpg)
Door zij-instromers op te leiden boor je een hele nieuwe doelgroep voor je vacatures aan. Dit vergt alleen vaak nog wel (bij)scholing. Met de regeling ‘Bijscholen zij-instromers’ helpt A+O Metalektro je hierbij. Maak je zij-instromers startklaar voor je bedrijf, dan ontvang je €3.000 per werknemer. Dit geldt voor zowel interne als externe scholing of een combinatie van beiden. Genoeg mogelijkheden om de zij-instromer te leren wat nodig is om aan te slag te kunnen in je bedrijf.
Durf jij anders te kijken naar de arbeidsmarkt? Investeer dan in de ontwikkeling van mensen buiten de sector en ontdek nieuwe talenten.
Voor bedrijven die aangesloten zijn bij A+O Metalektro.
Technische vakmensen zijn schaars en het aantal studenten aan een technische opleiding neemt nog niet overal toe. Een nieuwe benadering van de arbeidsmarkt is nodig om toekomstbestendig te kunnen zijn. Zij-instromers opleiden past goed in deze nieuwe benadering.
Voor iedere zij-instromer die je in dienst neemt en bijscholing aanbiedt ontvang je maximaal €3.000. Het kan gaan om zowel een intern als extern bijscholingstraject, of een combinatie van beiden. Denk aan werkplekleren, in- en externe trainingen, workshops en coaching.