login

Artikelen Over de sector

Pagina 4 van 7

“Steeds meer behoefte aan digitale vaardigheden bij onze monteurs”

Vorig jaar organiseerde A+O de ‘inspiratietafels’: brainstormsessies over de ontwikkelingen in de samenleving en de gevolgen daarvan voor de metalektrosector. De uitkomsten van de sessies zijn gebundeld in het boekje ‘Klaar voor de toekomst?’, waarin vijf trends worden beschreven. In dit tweede artikel van een serie: de trend ‘digitale vaardigheden’.

Lees meer...

"Smart industry is een noodzaak voor de maakindustrie om te overleven"

De Nederlandse maakindustrie moet voorop blijven lopen op het gebied van smart industry: de digitalisering van de industrie. Precies om die reden is eind vorig jaar de Actieagenda voor smart industry aangeboden aan minister Henk Kamp van Economische Zaken. Inmiddels zijn er tien projecten in ontwikkeling, de zogenaamde fieldlabs, waarin kennisinstellingen, grote en kleine bedrijven de krachten bundelen. Ronald van der Laan van Thales Nederland: “Hier liggen grote kansen voor de Nederlandse maakindustrie om de buitenlandse concurrentie voor te blijven.”

Lees meer...

“21st century skills zijn onontbeerlijk voor de toekomst”

Vorig jaar organiseerde A+O  de ‘inspiratietafels’: brainstormsessies over de ontwikkelingen in de samenleving en de gevolgen daarvan voor de metalektrosector. De uitkomsten van de sessies zijn gebundeld in het boekje ‘Klaar voor de toekomst?’. Daarin worden vijf trends beschreven. In dit eerste artikel van een nieuwe serie staat één van die trends centraal: de noodzaak voor 21st century skills bij werknemers en werkgevers. “Als je niet innoveert, dan kan dat je als bedrijf de kop kosten.”

Lees meer...

A+O-directeur Saskia Görtz over de inspiratietafels A+O: "We willen het heden verbinden aan de toekomst"

Hoe kan de Metalektro zich klaarmaken voor de toekomst? Deze vraag stond centraal bij de 'inspiratietafels': brainstormsessies die A+O vorig jaar organiseerde over de ontwikkelingen in de samenleving en de gevolgen daarvan voor de metalektrosector. Met een brede vertegenwoordiging van A+O-bedrijven, vertegenwoordigers van werkgeversorganisatie FME en de vakbonden en de bestuursleden en regiomanagers van A+O, werd in vier sessies naar antwoorden gezocht op deze vraag.

Lees meer...

Meesterbeurs voor werkloze 50-plussers biedt kansen

Werkloze 50-plussers nieuw perspectief bieden op de arbeidsmarkt. Dat is het idee achter de Meesterbeurs, onlangs in het leven geroepen door hoogleraar Arbeidsmarktbeleid Ton Wilthagen en de gemeenten Tilburg en Eindhoven. Oudere werkzoekenden mogen een half jaar stage lopen met behoud van uitkering, om zo hun talenten te laten zien. De eerste reacties zijn positief: nu al hebben nog eens twaalf gemeenten interesse getoond in de beurs.

Lees meer...

Pagina 4 van 7