login

Pagina 5 van 8

Grensoverschrijdend opleidingstraject in Zuid-Limburg: “Dit is echt een successtory”

Wat doe je als metaalbedrijf als je merkt dat er geen bbl-leerlingen van de ROC’s afkomen? Het Limburgse bedrijf Habets Industrial Components & Surface Technology vond een onorthodoxe oplossing: een grensoverschrijdend opleidingstraject met Duitsland. “We hebben als bedrijf door de jeugd weer toekomst.”

Lees meer...

Kiezen voor een Wajongtalent: belangrijk om iedereen erbij te betrekken

Voor Axxicon kwam het A+O-pilotproject ‘Wajongtalent in de Metalektro’ precies op het juiste moment voorbij. ”We kwamen mensen tekort. Dus waarom niet van de nood een deugd maken?”, zegt Ruud Beurskens, Manager Finance & IT bij Axxicon Moulds Eindhoven BV. En zo geschiedde. Wajonger Maik van Groenendaal ging aan de slag en is er inmiddels als een vis in het water.

Lees meer...

'Tekort aan pijpfitters gezamenlijk tackelen'

De vraag naar pijpfitters is groot, het aanbod te klein. Hoe kom je dan aan voldoende, goed opgeleide vakkrachten? De PipeTech Academy in België blijkt de gouden formule te hebben. Binnen deze opleiding werken het technisch bedrijfsleven, scholen en de overheid nauw samen. Kartrekker is de Belgische vestiging van A+O-bedrijf Bilfinger ROB; reden genoeg voor A+O Nieuws en regiomanager Marlieke Fassbender om te gaan praten met Jens de Wael, hr-manager van Bilfinger ROB. Een mooi voorbeeld van grensoverschrijdende instroombevordering.

Lees meer...

Een week lang gemotiveerde top-vmbo'ers over de vloer bij MSO

De eerste week van januari stond bij MSO, de bedrijfstakschool voor de metaal in Noord-Nederland, in het teken van vmbo'ers. En niet zomaar vmbo'ers: top-leerlingen die gemotiveerd zijn een mooi vak te leren. Echte doorzetters die graag met hun handen leren. Een week lang werden de leerlingen tijdens de VMBO – TOPWEEK opgeleid en geïnformeerd. Het doel? Hen te laten ontdekken wat de mogelijkheden zijn van MSO.

Lees meer...

Kansen zien met Wajongtalenten

'Denk niet in kosten maar in kansen'

Ook A+O-bedrijf Bosch doet mee aan het pilotproject 'Wajongtalent in de Metalektro'. Een half jaar geleden ging Giel Mennen (24) daar vol enthousiasme aan de slag. Met succes? "Absoluut", zegt Aniko Farkas, teammanager CDC Controlling & Application Support bij Bosch Security Systems. "Onlangs hebben we met hem een jaarcontract afgesloten. Dat zegt genoeg over zijn presteren, nietwaar?"

Lees meer...

Pagina 5 van 8